2019年6月6日，就在索菲亞董事兼副總經理王飚宣布離職6天后，另一家上市定制家居企業(yè)好萊客發(fā)布公告稱，公司董事兼總經理周懿因個人原因已經辭職，并不再擔任公司任何職務。

家居企業(yè)的高管陣容再次被推到聚光燈之下。

2019即將過半。回首2019年上半年，紅星美凱龍、索菲亞、顧家家居、東方雨虹、好萊客等13家上市家居企業(yè)均有高層人事變動，涉及21位企業(yè)高級管理人員，其中不乏總裁或總經理;有些人事變動甚至可稱為“人事地震”。

21位上市家居企業(yè)高管辭職

好萊客：

6月6日，好萊客發(fā)布公告稱：周懿因個人原因申請辭去公司第三屆董事會非獨立董事及戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員職務，同時辭去總經理職務。辭職后，周懿將不在公司擔任其他任何職務。

1月19日，好萊客發(fā)布公告稱：董事會于近日收到鄧濤遞交的辭去公司財務總監(jiān)的申請，因公司內部崗位調整，鄧濤不再兼任公司財務總監(jiān)職務。鄧濤辭去財務總監(jiān)的申請自送達公司董事會時生效， 其辭職不會影響公司相關工作的正常開展。辭職后，鄧濤仍繼續(xù)擔任公司副總經理、董事會秘書職務。

美克家居：

5月31日，美克家居發(fā)布公告稱：監(jiān)事會于近日收到職工代表監(jiān)事邵煒的書面辭職報告，邵煒因個人原因申請辭去公司監(jiān)事職務，辭職后邵煒不再擔任公司任何職務。

索菲亞：

5月31日，索菲亞發(fā)布公告稱：董事會近日收到公司董事、副總經理王飚的書面辭職申請，王飚因個人原因向公司董事會申請辭去公司董事、副總經理職務。王飚辭職后將不再擔任公司任何職務。

紅星美凱龍：

5月26日，紅星美凱龍發(fā)布公告稱：公司董事會、監(jiān)事會于2019年5月24日分別收到公司董事張其奇、董事Joseph Raymond Gagnon、監(jiān)事吳凱盈的書面辭職報告，張其奇相應辭去董事會戰(zhàn)略與投資委員會委員職務。三位高管均是因“工作調整”原因而提出辭職。

我樂家居：

5月26日，我樂家居發(fā)布公告稱：公司董事會秘書張華因個人原因申請辭去董事會秘書職務，辭職后將不再擔任公司的任何職務。

5月5日，我樂家居發(fā)布公告稱：公司副總經理劉貴生因個人原因申請辭去副總經理職務，辭職后將不再擔任公司的任何職務。

值得一提的是，我樂家居副總經理沈陽也于去年年底辭職。

多喜愛：

5月29日，多喜愛發(fā)布公告稱：公司收到公司董事長兼總經理張文的書面辭職報告。鑒于公司控股權發(fā)生變更，張文因工作需要辭去公司第三屆董事會董事長職務。張文辭職后繼續(xù)擔任公司董事、總經理職務。

5月13日，多喜愛發(fā)布公告稱：公司收到公司董事趙傳淼、董事兼財務總監(jiān)李希女士的書面辭職報告。趙傳淼因個人原因，申請辭去公司董事職務，李希女士因個人原因，申請辭去公司董事、財務總監(jiān)和董事會審計委員會委員職務。趙傳淼辭職后不再擔任公司任何職務，李希女士辭職后仍在公司任職。公司職工代表監(jiān)事項小娜女士由于個人原因申請辭去公司職工代表監(jiān)事職務。項小娜辭去公司職工代表監(jiān)事后，將不在公司擔任任何職務。截至公告日，李希、項小娜未持有公司股份，不存在按照相關監(jiān)管規(guī)定應履行而未履行的任何承諾;趙傳淼持有公司股份39.62萬股，占總股本的0.11%。

延伸閱讀：移動母嬰室「mamain」獲千萬元天使輪融資

廣田集團：

1月26日，廣田集團發(fā)布公告稱：董事會于近日收到了公司董事、總裁晏緒飛的書面辭職報告，晏緒飛因個人原因申請辭去公司董事、總裁及董事會各專門委員會委員職務。晏緒飛辭職后，將不在公司擔任任何職務，其辭職不會影響公司正常經營。

羅萊生活：

2月1日，羅萊生活發(fā)布公告稱：董事會已于2019年1月31日收到公司副總裁孔曉瑛女士提交的書面辭職報告，孔曉瑛女士因個人原因請求辭去所任公司副總裁的職務，辭職后不再擔任公司任何職位。

惠達衛(wèi)浴：

2月14日，惠達衛(wèi)浴發(fā)布公告稱：已收到公司副總經理張劍文遞交的書面辭職報告。張劍文因個人原因辭去公司副總經理職務，其辭職后不再擔任公司任何職務。截至公告日，張劍文未持有惠達衛(wèi)浴公司股票。

東方雨虹：

1月12日，東方雨虹發(fā)布公告稱：近日收到公司董事、總裁劉斌及副總經理、董事會秘書譚文彬的書面辭職報告，劉斌因工作調整原因申請辭去總裁職務，辭職后仍繼續(xù)擔任公司董事;譚文彬申請辭去公司副總經理、董事會秘書職務，辭職后將任職于公司財務管理中心。

顧家家居：

4月5日，顧家家居發(fā)布公告稱：董事會于近日收到公司副總裁兼董事會秘書羅承云的書面辭職報告。因個人原因，羅承云申請辭去公司副總裁兼董事會秘書職務，辭職后羅承云不再擔任公司任何職務。

曲美家居：

4月29日，曲美家居發(fā)布公告稱：近日收到公司董事謝文友的書面辭職報告，謝文友因個人原因申請辭去公司第三屆董事會董事職務。謝文友辭職后，將不在公司擔任其他任何職務。

頂固集創(chuàng)：

4月17日，頂固集創(chuàng)發(fā)布公告稱：核心技術人員張月明因個人原因辭去其所擔任職務。離職后，張月明將不在公司擔任任何職務。張月明離職不會對公司技術研發(fā)及生產經營帶來不利影響，不會影響公司持有的核心技術。根據(jù)張月明與公司簽署的保密協(xié)議，其在離職后二年內負有保密義務。 截止本公告披露日，張月明未直接持有公司股票，通過中山市凱悅投資企業(yè)(有限合伙)間接持有公司股份70.8萬股，占公司總股本的0.62%。

“個人原因”的背后

在2019年上半年的上市家居企業(yè)人事變動中，最受矚目的或許就是5月底至6月初的一周之內有兩家定制家居頭部企業(yè)高管辭職的消息。看到這樣的局面，輿論不僅思考相關企業(yè)的發(fā)展前景，而且開始對整個行業(yè)的走向浮想聯(lián)翩：高層變動頻繁，或許是定制家居已經告別瘋狂生長的黃金年代的又一大佐證?

企業(yè)的人事變動，某種程度上確實能夠反映企業(yè)的經營狀況和未來走向，其中往往也會有資本力量的影子。例如多喜愛高管頻繁辭職，就是實控人清倉退場、公司控制權易手的連鎖效應。5月底至6月初處在“辭職風暴”中心的兩家企業(yè)也都或多或少面臨“一本難念的經”，索菲亞在2018財年交上的答卷并不令人滿意，2019年第一季度營收甚至出現(xiàn)負增長(相關文章：正在失去第二把交椅的索菲亞丨億歐家居財報解析);而好萊客也同樣遭遇增速下滑。

定制家居行業(yè)整體增速放緩是不爭的事實，就連明星企業(yè)也未能幸免，這的確牽動著所有家居人敏感的心。但將高管的離職與行業(yè)的衰退掛上鉤，就似乎有些小題大做了。事實上，21位提出辭職的高管并不全是像多喜愛高管那樣“跑步離場”的情況，也存在個人職業(yè)選擇和公司內部崗位調整的情況。認清形勢十分必要，過度焦慮則大可不必。

(作者：韋昱彬 原標題：“2019年中盤點，21位上市家居企業(yè)高管辭職”)